小畑重和プロフィール
小畑重和公式サイト
プロフィール

小畑 重和(おばた しげかず)

1959年 京都市に生まれる

1982年 京都大学法学部卒業、株式会社日本リクルートセンター(現リクルート)入社。 入社後、10年間、人事採用担当・責任者として、高成長期のリクルー トの採用をささえる。

88年には1,000名超の新卒採用を成功。また、89年にはリクルート事件のさなか、800名を超える採用を行う。

バブル終盤には、ガテン事業部企画課長として、現業職向けの求人誌「ガテン」創刊

93年リクルートのダイエーグループ入りとともに、情報と流通のシナジーを目指すプロジェクトを創設し、 ローソンCSほっとステーション導入、Loppiのサービス開発などに携わる。

2001年(株)リクルートエージェントに移り、サイト編集長、募集企画部長を経て、 社内で「社会人向けのキャリア創りを支援するスクール「i-Company」を03年開校し、校長に就任。 07年より、リクルートエージェントの採用担当部長も兼任となる。

小畑重和

■ブログ   小畑重和 近況報告ブログ
■Facebook Shigekazu-Obata

2010年 フリーに。現在、 (株)リージョナルスタイル 顧問、 (株)トランセンド AHRP事業 スーパーバイザー、 (株)桜リクルート社(マレーシア) アドバイザー
日本国内にとどまらず、中国・マレーシアなどアジアを中心に活動中。


著作紹介
アイカンパニーの時代 “自分探しから自分創りへ”。これからのビジネスパーソンは「アイ・カンパニー」の経営者。 個人の価値が問われる今、自分を株式会社として捉えて的確にマネジメントしていく方法を伝授します。
業界No.1エージェントが教える 転職メソッド 小畑重和と川野晋太郎。“転職のリアル”を熟知した転職エージェント異才の2人が明かす、 企業に選ばれる人になる76の成功メソッド。